成都汽车职业学校教师招聘-成都汽车职业学校电话

四川希望汽车职业学院怎么样

四川希望汽车职业学院是一所很好的高职类院校，无论从学校荣誉、教育设施、专业开设方面表现的都很出色，具体为：

1、学校荣誉。学院先后荣获中国“企业教育先进单位百强”、 “资阳市技能人才培养摇篮奖”、“资阳市技能人才培育突出贡献奖”等荣誉。

2、教育设施。学院拥有功能齐全、设备先进的汽车实训中心、学前教育实训中心、护理实训中心、计算机实训室、电工电子实训室、钳工实训室、财会实训室等各类实训室面积达5万余平方，可满足7千余人同时开展各类实训教育。

3、专业开设。学校构建了以汽车类专业为龙头、机电类专业为支撑、经管专业为延伸、护理、学前专业为拓展的专业体系。

四川希望汽车职业学院简介。

四川希望汽车职业学院由希望教育集团出资举办，四川省教育厅主管的全日制高等职业院校。学校依托学院建在资阳市高新技术产业园区，地理优势，与附近企业在人才培养、专业建设、课程建设和科技创新等多方面开展深度合作，深化产教融合，全面培养学生综合职业能力，人才培养质量深受企业好评。

学校拥有“卢鹏汽车维修工技能大师工作室”、“李德义电工技能大师工作室”两个资阳市技能大师作室，为企业开展职工培训和科技创新，指导学生参加各类技能大赛。

以上内容参考 四川希望汽车职业学院——学校简介

成都汽车生产工司招聘电路工程师须要什么条件

1.

大学本科以上或普通院校硕士以上学历,电子电路、计算机、电气自动化、机械工程及自动化、车辆工程、嵌入式软件等相关专业

2.

熟悉C语言,有过Freescale、Microchip、NXP、ST、DSP等一种或多种品牌单片机应用经验优先;了解Matlab/Simulink建模仿真和自动代码生成;会使用示波器、万用表、电烙铁等工具,会看电路原理图,能读懂芯片手册

3.

动手能力强,责任心强,能吃苦,勤学习

四川希望汽车职业学院职高招生给初三老师多少提成

一个人200至1000不等

有的技校提成是200至1000不等一个人。①老师介绍学生去学校，这种情况应该都是职业技术学校！！

②职业技术学校一般都是民营学校。学校都是自负盈亏，招生也都很困难！

所以学校都会要求老师在外招生，并且给招生的老师一定的佣金！！

③提成的标准，每个学校的规定不一样，大体上是根据学生整体的缴费的百分之几来这样提的！大概是一个学生，应该有三两千块钱吧！！

④缴费高，提成高的学校应该也是4000块钱左右吧！

2012年四川省成都市工程职业技术学校公开招聘教师简章

一、学校概况

成都市工程职业技术学校坐落于成德绵经济走廊区域中心城市——成都市青白江区，创办于1984年，2010年被评为重点中等职业学校，2011年6月与成都技师学院青白江分院整合。2012年9月成为国家中等职业教育改革发展示范建设项目学校。

学校现有祥福、清泉两大校区，建有汽修实训基地、市级机械实训基地、校企合作宏特实训基地三个校内实训基地，形成了“一套人马、两大校区、三个基地、四块牌子”的办学格局。占地面积262亩，建筑面积83000平方米。开设有汽车运用与维修，机械加工技术、电子电器应用与维修、旅游服务与管理、服装制作与生产管理、学前教育、电子与信息技术、物流服务与管理、会计、建筑工程施工等10个专业，在校学生4500余人。现拥有1个汽修实训基地、1个国家职业技能鉴定所、2个省级示范专业、1个市级机械实训基地，固定资产逾2亿元。学校实训实作场所建筑面积总计18718平方米，各专业均有配套的实训实作仪器设备，10个专业共有仪器设备1394余台/套，其中大型仪器设备60余台/套，总值达4000余万元。

学校师资力量雄厚，拥有首届中国职业院校教学及四川省特级教师1人，四川省学科带头人1人，高级职称教师82人，双师型教师110人。教师参编四川省编教材8本，先后参与了16种教材的编写；在研、市级、区级和校级课题8个；探索教学模式、培养模式和课程内容改革，大胆尝试“微格化”教学取得初步成效，基于德国“双元制”的办学模式改革得到上级领导的高度肯定，并在成都市全市范围进行交流推广。

学校连续三年代表四川省参加全国职业院校学生技能大赛，多次获得一等奖、二等奖和三等奖奖项，成绩居四川省前列。

学校作为重点中等职业学校，借助专业优势、设备优势、师资优势，以国家职业技能鉴定所为平台，立足青白江，面向全市积极开展多种培训。同时，依托地方政府各部门，积极开展社会化服务工作，举办了农劳培训、阳光培训、在岗培训、绿色培训、创业培训、新市民培训等一系列专题培训，充分体现了学校为区域经济发展服务，为社会服务的办学宗旨。学校也多次被评为四川省职教先进单位、成都市教育先进单位、成都市首批示范性中等职业学校、成都市文明单位。

因事业发展需要，为改善教师队伍人才结构，促进职业教育发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定，按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向高校公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

二、招聘要求

（一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）岗位对象。具体专业、岗位以及报考条件详见表一

三、招聘对象、岗位及人数

（一）招聘对象：

1、普通高等教育全日制大学本科及以上学历毕业生（各专业具体学历要求见表一），取得招聘岗位所应具备的相应层次的教师资格证书及职业资格证书（应届毕业生报到时提供）；

（二）招聘岗位及人数（表一）

表一：招聘岗位需求人数及要求

学科、专业

需求人数

相关专业要求

动漫设计与制作

1人

熟练掌握AFTER EFFECTS PREMIERE FLASH 等软件，具备动画图形图像处理、创作能力。

四、招聘时间

从即日起开始报名到12月26日止，报名者请先将附件填写完整发送至以下邮箱。12月27日学校组织面试。

邮 箱： 285911459@qq.com 409361892@qq.com (有意向者，请先投简历)

咨询电话：13880335590（徐老师） 18980504398（刘老师）

五、考试

本次招聘对象均为事业单位正式在编人员，需经成都市教育局统一招考。

考试内容、形式和分值如下：

考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试部分，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

（一）笔试

1、笔试科目：《教育基础知识》和《职业能力倾向测验》。两科满分均为100分。其中《教育基础知识》成绩占笔试总成绩的50%，《职业能力倾向测验》成绩占笔试总成绩的50%。

2、开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

（三）面试

面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%。面试人员名单按按考生报考的岗位从高分到低分以1：3的比例依次决定。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。

附件：