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成都注册会计师有多少认(成都注册会计师事务所)

四川省成都市注册会计师一般年薪为多少

1、刚考过、未实践过的,一般在事务所里任审计助理,年薪平均15000元左右,出差有50-60元/天的补贴;

2、考过并有实践经验的(能带队做一般业务),一般年薪20000-25000;

3、可以做大集团的审计业务的,一般年薪在40000-50000元左右

4、被老板看中,能力强的审计主力,一般的年薪在80000元左右。

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在成都取得注册会计师证书,自己有正式工作,这个证书能有什么作用

六要素成都注会基地为您解答:

注会作为财会行业的顶尖证书,其薪酬待遇自然也比其他会计工作更高一些,有注会证书就意味着能获得更多的机会,具体我们可以从以下两个方面分析。

1. 高端财务人员稀缺,就业面十分广阔

截至2018年9月30日,中注协有执业会员(注册会计师)106020人、非执业会员141548人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人),个人会员总数达到247568人。虽然考下注会的人数在逐年增加,但市场缺口还是很大的。目前我国的初级财务人员占比较大,但高端财务人才却十分稀缺,从长远的角度来看,仅有初级证书是远远不够的。

2.丰厚的薪资待遇,加速人员晋升进程

虽然在不同的城市,注会的薪资待遇会存在一些差异,但是注会的薪资普遍还是比较高的。比如在一线城市,应届毕业生就算没有全部通过注会考试,大概月薪也会在4000—6000左右,已有几年工作的经验的财务人员一般可以达到1万左右,在事务所工作薪酬也会随着经验的提升而提高,成为合伙人的工资更有可能达到百万,这也是吸引众多考生历尽辛苦也不放弃注会备考的主要原因。

六要素,懂注会更懂您为您解答。

2022四川注会一年过六科人数

2022四川注会一年过六科人数是300人,其中男生200人,女生100人。

成都注册会计师的待遇

成都注册会计师的待遇统计如下:

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。