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成都小型人力资源公司注册条件有哪些(成都小型人力资源公司注册条件有哪些要求)

注册人力资源公司需要以下条件1注册资本不得少于人民币200万元2有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的,公司注册地址必须是办公性质的,住宅是不能作为注册地址之用。

人力资源公司注册需要的条件如下1全体投资人的身份证2法人身份证监事身份证3公司章程股东决定或股东会决议书4注册地址的租赁协议房产证复印件并由产权所有人盖章单位的话加盖单位公章,个人的话签字。

1应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务2法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员3办公或经营场所的房屋应是。

注册人力资源公司条件及流程如下一申办人才中介公司可开展以下项目1人才供求信息的收集整理储存发布和咨询服务?人才推荐3人才招聘4人才信息网络服务5人才测评6法律法规规章等规定的其他有关业务。

注册人力资源公司的条件1需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平2注册资本不得少于人民币10万元3需要有5本人才中介服务资格证书流程1查名2人力资源服务许可证申报3审核材料审核和实地审核。

开人力资源公司需要的条件是1属于独立机构2法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历3主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应专业资格人力资源服务许可证办理条件 1有。

成都小型人力资源公司注册条件有哪些(成都小型人力资源公司注册条件有哪些要求)

开人力资源公司需要以下的条件1注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房,产权证复印件房屋租赁合同原件2注册资本实收资本不得少于人民币10万元3需要有5本人才中介服务资格证书1本中介师 4本中介员 申。

注册人力公司需要哪些条件与材料想要注册人力资源管理咨询公司则必须具备以下几个材料1拥有多个以上的公司备选名称2公司成立场地的房产证和租赁合同上必须有产权单位的公章,且需要提供房主身份证的复印件,在一些经济开发。

LZ 你好注册人力资源管理公司流程和条件如下一首先要确定你的公司的营业范围,因为有些经营范围有前置许可如果你除了做咨询,还做招聘测评派遣这些,就需要先向人事局申请人才中介服务许可证再走工商如果。

成都小型人力资源公司注册条件有哪些(成都小型人力资源公司注册条件有哪些要求)

人力资源公司注册条件如下1应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务2法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员3。

申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本金不得少于10万元,有独立承担民事责任的能力,需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平米人力资源服务许可证上的服务范围为劳动者介绍用人单位为用人单位推荐劳动者为。

前期可行性分析调查,建议你自己认真的考虑一下接下来谈谈如何注册公司,需要哪些手续怎样操作一选择公司的形式普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个或以上股东 从06年1月起新的公司法规定,允许1。

人力资源公司主要经营的业务有哪些呢我们一起来看看吧开人力资源公司需要的条件是1属于独立机构2法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历3主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度,经过专业培训。