编发器创业项目(编发器怎么用)

理发店创业计划书

理发店创业计划书（通用5篇）

日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是我帮大家整理的理发店创业计划书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

理发店创业计划书 篇1

一、行业概况

已成为继住房、汽车、旅游后的第四大消费热点；行业发展速度平均呈30%以上的增长态势；以个体经营业态为主，行业分布，区域性分布，但局部竞争激烈；业从业者素质普遍不高，正步入知识资本经济时代；美容业与整形也开始与国际接轨。

（不足之处）

①美容化妆品也本身就是一个集生产、销售、服务于一体的产业，再者歌产业中，服务占主导地位的，单体美容院存在很多问题，由于没有品牌、管理、宣传方面的优势，从业人员素质参差不齐，很容易造成对消费者权力的侵害

②相比于欧美国家连锁店占48%，中国连锁店的覆盖率只有2%

③很多美容美体加盟的实际效果与宣传效果有很大差距，一部分人在尝试过一种美容美体方式无效后，可能会放弃美容减肥。

美容行业市场分布目前全国约有172万家各类美容机构，主要集中在特大城市、省会城市、地级城市和县级城市

二、行业特征

国际化、集团化、市场化、成熟化、产业化

三、行业发展趋势

⑴现代美容美体发展的历史第一化学时代

手段：主要以脱皮，换肤，拔皮膏为主效果：易红肿，脱皮，反弹第二代：天然植物时代手段：果蔬面膜

效果：果菜美容（分子大，皮肤不易吸收，因皮肤一吸收脂溶性成分，效果不明显）第三代：中医，中草药时代手段：以中药面膜为主

效果：效果显著，但缺乏保养第四代：高科技时代

手段：生物因子，生长因子，活性酶效果：重在保养，修复为主第五代：香氛热能时代

主要以芳香植物精油为主，项目多元化，如石疗，奶疗，醋疗，水疗，冰疗，火疗等等

⑵高端化+连锁经营（更大意义的市场化、更大的占有率和更高的普及率）未来中国发展的比较好的减肥美体机构，大多会采取连锁经营的模式。因为美体连锁店统一管理，统一经营，开设新店的成本将下降，有利于扩大市场。美体连锁经营有利于美体广告宣传，因为对品牌的宣传相当于对所有连锁店进行了宣传，广告成本低，收效大。连锁经营有利于树立美体名优品牌，人们对连锁经营的模式信任度较高，可提高美容美体客户忠诚度。

四、行业前景高产值

专家预计在未来五年内美容液作为服务业德意志最有竞争力的行业，留给投资者的是哪个厂空间每年将高达5000亿高收入、消费人群增加。

五、项目描述，产品与服务

通过我们平常生活积累的感受和经验来看一般的化妆品店虽然规模尚可，但是大部分店员只是推荐客户用他们的高端产品，并没有具体的针对客户特异性即每个人的肤质、突显出来的问题有针对性的用化妆品或护肤品解决脸部、皮肤保养等问题；而且店员的素质普遍不高，在美容方面没有较深的知识和了解；现代化妆品都是化学制品，含有一定的重金属，相对于纯天然的或中药美颜养生，含有一定的重金属成分，对人体具有一定的副作用。

六、目标客户群分析

随着市场的发展、顾客源的拓宽，美容美体的消费人群的性别、年龄等个人素质指标将越来越多元化，各种性别、年龄、职业、收入、文化程度的人可能有着不同的美容美体态度，有着不同的目标和需求。针对20~25岁这个年龄段的女士我们的定位在于对肌肤进行一定的保养：用花茶、食疗、中药面膜等不含化学成分的方法对身体进行较好的调养，使女士的肌肤保有一个良好的基础，并配有专业的美容师针对客户不同的问题提出较纯天然、无刺激的中药调养或护肤品。

七、经营模式及未来规划

美容业行销的核心是特许加盟连锁，并以此达到整合行业和市场资源的目的。然而大多数连锁型美容化妆品企业实质上连而不锁，或锁而不连，连锁只不过是幌子，真正做到成功和优秀的没有几家。因此，将传统的特许加盟连锁以一种新的姿态或方式进行设计，并赋予新的内涵，这是广大美容化妆品加盟企业需要用心审视和研究的问题。要达到“出奇制胜”的效果，模式设计应遵循“五高原则”：高起点、高质量、高规格、高享受、高回报。

八、竞争优势

⑴中医美容在保健美容和治疗损容性皮肤病方面独具特色；中医美容注重整体，将容颜与脏腑、经络、气血紧密连结，中药内服、外敷、针灸、推拿、气功及食疗等手段均体现出动中求美的观点，使精气畅通，并且简便易行、安全可靠，作用广泛而持久。

⑵中医药美容历史悠久，实践丰富期精华将为现代中医美容及世界美容提供行之有效的天然药物及自然方法

⑶中医美容是附属于中医药学，并随中医药学的发展而发展，故有较坚实的理论基础。《黄帝内经》是中医药学理论的源头，它也为中医美容学的形成和发展奠定了理论基础。现代中医的各个基础学科和临床学科的发展，为中医美容学的发展打下了基础。中国博大精深的文化所提供的美学思想，也使中医美容学具备美学理论的基础。

⑷中医美容运用辨证论治的思想，对损美性疾病进行审证求因、审因论治。即使是偏重于装饰的外用保健品，如面脂、口脂，也体现了辨证论治的特色。如面部色黑、粗糙等，中医认为原因之一是风邪外袭，因此在一些润面、增白的化妆品中，配有祛风类药如防风、白芷等，体现了病因辩证的特点。辨证论治，使中医美容的针对性更强、效果更突出。

九、市场分析

上海作为我国经济发达的一线城市，其美容美体行业相对于其他城市发展的更为成熟，拥有大量的消费群体；寒假我和几个同学分组将手上有关上海市的美容美体会所数量的资料进行了统计分析，分析数据如下：略

理发店创业计划书 篇2

一、项目与公司简介

项目各称：xx县xx美容美发沙龙

项目地址：xx县xx东路青林新村89号

项目类型：服务业

主要经营范围：美发剪发美容服务及美容美发产品销售

xx县xx美容美发沙龙创办于20xx年11月26日，20xx年3月26日办理好所有执照，是一家从事美发，剪发、美容服务及美容美发产品销售一体的小型企业，企业地处xx县县城人口流动大正中心地带，本企业设施齐全，价格实在，卫生条件好，技术专业，服务热情周到。

二、服务介绍

主要经营范围：美发剪发美容美容服务

兼营：美容美发产品销售

本店聘讲了从事15年多美发行业的专业美发师傅，本人是从来了美容行业5年多美容行业的专业美容顾问，本企业设施齐全，并引进了潮彩、圣薇娜专业大品牌美发产品，有我们专业的服务及优质的产品，来到本企业美丽将定格在你头上!

三、市场分析

1，目前xx的消费水平同广州上海同一水平线上，而美容美发的市场更加不言而喻。

2，由于xx人口少，而大多数年轻人外出务工，而在本地工作的人也喜欢到株洲长沙消费。

3，由于这行一直来利润可观，而目前xx中大型的美发店业都红红火火，我们企业又位于东山这边，这边目前还没中大型美发店。

4，由于许多人看好此行业的前景，新的美发店如雨后春笋不断出现，竟争也日趋激烈，形势逼人。

四、市场营销方案

1、美发，剪发、美容服务。

2、美容美发产品销售。

3、地址：xx县xx东路青林新村89号。

4、促销方式：广告、熟人介绍、客人口碑相传、定期推出各种促销活动。

五、经营模式

1、剪发经模式

冲洗头发→剪发→冲洗头发→吹干头发→收银→欢送客人

2、染、烫头发经营模式冲洗头发→剪发型→上定型→加温→冲洗头发→吹干头发→收银→欢送客人

六、企业管理方案

制定了人员管理制度、财务管理制度、消防管理制度、卫生安全与采购制度、顾客遗失物品保管制度。

七、创业团队

企业人员分工组织形式：个体工商户

总经理兼财务：做计划，定目标、监督、协调好内外关系，出纳、记账、收款、管理现金

店长兼美发师：管理整店人及物、剪发、染烫发业务能力强、技术高、做事认真细心、责任心强。

美发师：剪发、染烫发技术好、认真细心、责任心强。

美发助理：洗发、染烫发时助理认真、耐心、做事利落、形象好

美发助理：洗发、染烫发时助理认真、耐心、责任心

美发助理：洗发、染烫发时助理认真、耐心、服务态度好。

八、投资效益可行性分析

理发美发行业是一个一次性投入大，物品折旧率高、需要技术水平高服务态好的行业，一般第四年须进行一次物品大更新与室内装修、翻新升级，因此要按四年计划，充分估计好市场，做好成本预算与风险控制，力争前二年回本，后二年赢利且积累下对企业改造升级所需的资金。

九、融资方案与回报

自有资金，独立承担企业风险与管理，目前欲再完善、升级设施及装修，做大做强，预算需款20万，迫切希望能获得政府的小额贷款支持，以目前的良好经营状况预测，到期一定能按时还款。

十、企业风险与防范

1、风险：产品质量安全、卫生安全、偷盗等。

2、防范措施：搞好卫生安全防范措施，严格把好产品购买质量关，安装电子摄像头，搞好门窗防盗措施，告诫员时时保持警惕之心。

十一、企业发展表述

xx县处于高消费的县城，而理发美发美容对于每个人来说是一生的追求，我们的企业现在已经有了一定的.客户管础与管理经验，已有了较稳定的优良团队，只要好好把握机，认真、热情、诚信待客户，精心经营，完善升级设施，不断提升经营管理水平，xx县xx美容美发沙龙一定会不断发展壮大的。

理发店创业计划书 篇3

一、活动背景

青春是年轻的资本，大学时进入社会的转折点。学校里有老师传授知识培养学生的内在的人格素养，但外在的表现呢？为此，本理发店将在烟台工程职业技术学院开业。一方面满足大学生们对形象的追求，进而塑造一个充满生机与活力的校园，另一方面，也能提高学生的在校创业的能力，能够更好地进入社会，体验社会，更好地适应社会。

二、市场分析

（一）、市场环境

本美发店办在学校内，店面不大，方便学生，消费水平低中，适合大多学生的消费理念。烟台工程职业技术学院共有学生12000余人，但学校只有一所理发店，但是很少营业，学校附近也有很少，

价格也高，而我们店价格相比而言比较低，所以在这里开办一间，具有独有的市场，竞争力较小。

（二）、优势及机会

优势：

1、本店建在创业园，这里环境好，用电方便。

2、因为支持学生创业，所以没有房租，盈利高。

3、本店有专业的美发师和发型师，造型设计理念较为时尚。

4、相比其他店铺来说价格偏低，而且质量高

5、本店将以“高技术、新潮流、好服务”为原则服务大众。

6、本店内环境清洁，每天都有不同的内部搭配。

机会：

1,、大学学生审美度高，相对消费高

2、学校无竞争对手且学生较多

3、理发、烫发及保养比校外相对便宜

（三）、劣势

1、本店的占地面积小，不能容纳很多人。

2、本店因为在四楼，所以用水及卫生处理不是很方便。

（四）、问卷调查

1、理发店距离远，理发较为麻烦

2、大学生注重发型

3、不会打理头发，头发损伤严重

4、学生希望有独特的发型

5、价格偏高，理发质量不高

（五）、总结

根据以上分析，我们将会发扬我们的优势，因为本店容纳量有限，所以顾客可以打电话预约，我们还会继续做学校调查，以满足学生的要求。了解学生所需的发型，进一步提高学生的精神风貌。

三、活动方案

造型，发型，由我们拥有精湛技术的发型师张自胜和设计师袁婷精心设计的，价格是针对与学生，所以不高，我们与理发师和发型师一起开店，因为学院提供平台，没有房租方面的压力，还有大量的学生客户，因此，会有很多消费者，我们共同经营理发设备及装修，我的任务就是引进顾客，王峰负责购买理发用品及会计。共同努力，实现双赢。

四、活动目的

通过造型来展现大学生的精神气质。拉近与同学们的心理距离，与同学们之间建立一种亲和、坦诚的关系，为同学们提供一种更为便捷的服务。并从中得到利润和创业的技巧，以便以后更好地进入社会。

五、活动主题

打造全新的校园美发店，提高大学生的精神面貌。

六、宣传方案

1、本店工作人员将会派发本店的宣传单。

2、各个餐厅门口、宿舍、教学楼将会悬挂本店的特色横幅和张贴海报。

3、工作人员们邀请学生到指定地点发型师为其造型或者扎编头发。

4、请学院的的模特队员8名在美发店设计和创造发型，并在校道上走秀。

5、派500张一次性的九折卡。

6、通过QQ、海报、微博、板报等工具对本店进行宣传。

七、活动方案

1、在学院招聘六位工作人员（兼职学生），随后在学院宣传本美发店。

2、本店开业仪式由我们设计发型的模特走秀宣传。

3、为持有会员卡的学生免费设计发型。

4、工作人员在各个餐厅宣传本店。

5、活动当天给前五名的学生免费整理、保养头发一次。

6、为得到会员卡的学生造型。

7、举办发型设计大赛。

（一）具体活动

1、在校内招六名兼职学生作为本店的工作人员，期间对这六名工作人员进行培训。

2、工作人员开始对本店在校进行宣传。

3、进行小型的开业仪式。

4、进行抽奖，10名幸运者会得到美发店的会员卡，将有幸抽到五张一次性免费卡。

理发店创业计划书 篇4

一、创业背景

在欧美，专业儿童理发店已经发展几十年，目前已日趋成熟，在欧美这个时尚消费发达的国家，在颇具特色“儿童美发店”内小顾客已没有往日理发时的恐惧和哭闹，取而代之的是快乐和享受。为了打消小顾客的对理发的恐惧，专业的儿童理发店内无论是装修设计，还是理发器具，无不以多姿多彩的卡通形象来博得小顾客的欢心。让他们把理发的整个过程当作一个充满童趣的游戏，足见这些商家的苦心。与其同时这些精明的商家也从美国全年的美发护理的市场销售收入$450亿中获取接近10%收入。

欧美儿童美发的发展历程，预示着中国儿童美发的未来发展趋势，环顾国内美发行业，如雨后春笋层出不穷，数不胜数，但是专门针对儿童理发还是一片空白。专业的儿童理发店在中国尚处于启蒙阶段，无论大中小城市都有非常大的发展空间，活泼、天真、可爱的儿童给亿万父母带来快乐，同时也给儿童美发商家带来无限的“商机”。

二、公司简介

“xx”专业儿童理发是武汉市一家专门为儿童提供发型设计、创意编发、形象设计、化妆等多种美发服务并融合了儿童理发器材的设计开发、休闲娱乐、婴幼儿纪念品制作、上门为婴幼儿理发于一体的多功能店。

“xx”专业儿童理发凭借其独到的装修、设施和服务缓解孩子们理发的恐惧心理，店内备有“父母椅”“卡通椅”等专用理发椅，在孩子理发的过程中父母可以全程参与孩子的安抚过程，儿童可以自由自在的在“卡通椅”中玩耍，而又不妨碍理发师的工作。同时店内还开辟一个提供孩子家长和兄弟姐妹休息、玩耍的娱乐场地，为理发的孩子建立一种温馨的乐园气氛，有助于稳定孩子的情绪，安静的接受理发服务。孩子们还可以在这里找到自己喜爱的益智玩具和充满童趣的动画书籍及动手制作自己喜欢的卡通人物，专业理发处处为父母和孩子着想，使其在一个轻松愉快的互动气氛中享受专业的理发服务。

“xx”专业儿童理发除了为儿童理发外还具备儿童理发器材的开发设计能力；备有上门理发专用手提箱，为满月的婴儿提供上门服务；为婴幼儿家长提供胎毛笔，水晶足印，克隆手足秀等十多种具有独特个性的婴幼儿纪念品制作服务。

三、商业模式

“xx”与现有商业模式有相似的地方，也有体现其自身特色的独特亮点。“xx”的商业模式是：通过建立自身的一整套儿童理发流程和标准；开发设计自己的理发器材来实现专业化经营。店内装修、设施和服务的设计满足儿童需要，为理发的孩子建立一种温馨的气氛。提供丰富的增值服务，包括为儿童设计特色发型、制作儿童纪念产品、提供专业上门服务、开设儿童游乐场等。到后期，当“xx”有了一定的品牌知名度后，在全国开展品牌连锁，总部深入参与各连锁的建立，以保证品质。

四、市场营销

“xx”在市场营销方面以贴近市场需要为导向，在产品、价格、促销三方面发力，以提供专业级儿童理发服务为核心，建立一套儿童理发标准，在此基础上为小顾客提供特色增值服务。此外，“xx”在创业的前期和中期会注重品牌营销，打响“xx”这一品牌，使之深入到潜在客户的内心，形成使用“xx”专业级服务和产品的消费习惯，这对于锁定客户群，形成竞争对手的进入壁垒也有很好的作用。

五、投资与财务

“xx”以法律规定和企业经营目标为框定，形成以自有资金，入股和银行借款为构架的筹资组合；投资方面以动态性为引导，形成多方位投资组合，并实时关注投资潜力。财务方面，“xx”以先进的管理使公司形成以高资金周转为特色的运营模式，不断把公司业务做大做强。

六、公司经营目标

1.近期目标

目前在武汉没有一家专门的儿童理发店，因此我们的近期目标是填补市场空白，建立一家专业儿童理发店。加强儿童专业理发的宣传，试营一段时间努力探索儿童理发市场，力争在较短时间内在市场中站稳脚跟，并且在消费者心目中迅速树立起形象。

2.远期目标

在长期的营业中努力更好的完善各类服务项目，不断提高自身技术，打造品牌效应。以成熟的市场定位在武汉以及其他城市建立儿童理发连锁，以我公司品牌完全占领市场。

理发店创业计划书 篇5

一、项目概况

我实地走访过南华工商学院以及周边高校的商店，发现专业的理发造型店几乎没有，我嗅到了这巨大的商业潜力。首先我们会先在南华工商学院后面建设第一家理发造型连锁店，到了有了一定客户群的时候，再去岭南职业技术学院开设第二家，再然后去清远职业技术学院开设第三家。最后向清远市区进发，在清远市区里的高中周边开设连锁店。但是我们必须把第一家搞好才会有后续的发展。

二、项目背景

随着社会生产力的发展，人民物质生活水平的提高，现在社会的人们越来越注重自己的外表，这就要求我们在大力发展物质文明建设的同时，积极开展美发店的建设。随着人们的收入增加、生活水平提高，人们在自身美容美发投入的金钱也多起来了。

三、市场分析

1.我们的市场是面对所有人群，主要是0-50岁的人群。主营青少年美发、造型、染发、烫发、发型设计等业务。给客户带来他们所期待的发型。

2.以南华工商学院清远校区来说，我们面临的人群很多，2015年南华工商学院学生大约6000人，再加上学校周围的常住人口估计有6500人。

3.市场潜力大。

4.利润空间大：价格低廉，时效长远，一般学生生活费大约在1000-1500之间，而美发造型的价格在15-200之间，这样是大多数人可以接受的。

5.市场需求大，现阶段南华工商学院周边没有一家专业的美发造型店。

四、竞争分析

1.我们的竞争对手主要有：一栋理发店、原一栋老板在岭南职业技术学院开的美发造型店。

2.我们的优势：我们比竞争对手更专业，能让学生对我们的服务更满意，对我们的技术更放心。

3.地理优势：店铺在南华工商学院南门开设，学生只需步行就能到达。

五、业务介绍

我们的店铺将在南华工商学院北门开设，我们将为学生们提供专业的美发服务，预计以一个月为运作周期，服务项目和收费为单剪15元、洗吹15元、洗剪吹20元、染发68元起、焗油38元、直发98元、柔顺30元起、热烫128元起等。如果时间有变化价位再做相应调整。同时定制会员制，对于在本公司一次消费满150元、累计消费达300元即可办理会员手续，针对会员群体在公司可以享受九折优惠，如果当天是会员的生日可以享受8折优惠。在公司开业期间可以提供一些优惠券，让客户体验发型师的美发技术，有了一定的客源之后还可以让客户群反馈一些意见和建议。

六、营销战略

1.网络营销

首先为公司建设一个微信公共号，该公共号可以让客户了解本公司的服务项目和价格、各种美发服务的效果图、产品活动等一些信息。转发本公司公众号的宣传到朋友圈可获得优惠券，从而让本公司的知名度越来越大。

2.在南华工商学院和周边的高效内雇佣该校的学生派发传单，客户凭传单可获得优惠。

3.开通热线供大家咨询

4.在节假日来临之际搞一系列的促销活动。

七、投资预测

美发造型设计屋项目的投入金额大概为8万，主要用于店铺租借和购买相关设备、店铺装修、员工聘请、微信建设、运营资金。两个月准备时间，第三个月营业。运营成本：一个月是我们的资金结算周期.

运营资金预先准备5万元，用于店铺、设备、装修费用，员工工资支付，其他费用等等。据估计我们一个月所支付的运营成本是1万2800元左右，加入突发情况处理平均每个月消费2000元，则我们所准备的运营资金够用4个月左右。在这时我们也有了一定的收入。

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编发器怎么用

1、将编发器顶端夹在头顶的合适位置。

2、从编发器左面开始，取一缕头发，夹在开口朝右的编发器中。

3、再从编发器右面的头发中取一缕，夹在开口朝左编发器中。

4、重复步骤3、4，左右面取的头发，分别放到相反的编发器口中。

5、编至尾部，头发成鱼骨状，看不到编发器即可。

回乡创业的典型材料

回乡创业的典型材料

创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。下面为大家带来了回乡创业的典型材料，欢迎大家参考阅读！

回乡创业的典型材料 篇1

失业后，深深地感受到了失落与生活的无奈，但好强的她并未因此气馁，放弃拼搏，在家人的支持与鼓励下，她决定重新创出一条就业的新道路。经多番市场调查后，她把自已的创业目标定位在面包糕点的加工、经营上，并从头开始，投师学艺。

夏义娟凭着自己的聪明好学，很快就掌握了面包糕点加工、经营的操作方法，对前途充满自信的她于1997年11月在XX县新安路上开起了她的第一家店——新安面包房，开始首次创业。这家店虽然规模不大，装修简易，但因为夏义娟经营诚实可信，产品物美价廉，受到顾客的认可，生意做得红红火火。

正当小店生意处于高峰期时，心高气傲的她却决定结束小店的生意，转向屯溪投资，谋求更高发展。她把“新安面包房”转给了一位和她一样的下岗失业女工何素萍，并毫不保留地将所有技艺传授，希望何素萍能够把倾注了自己心血的“新安面包房”延续下去，做得更大、更强。

20xx年元月，夏义娟与另一位失业职工，在屯溪开了一家规模较大的“阿联美食休闲”店，这一次，她放下了所有的顾虑准备放手大干一番。创业的道路充满艰辛，正当夏义娟对未来美好憧憬的时候，一场突如其来的“非典”让她的生意一落千丈，还未收回成本就受到重创，再加上两人在经营管理上产生了分歧，夏义娟决定退出，她又一次把自已的技术传授给了合伙人，让她继续经营。

一切重新归零，夏义娟再次失业了，两次创业带给她的是宝贵的经验和人生感悟，没有言败，没有放弃，调整心态后，夏义娟又一次整装上阵。这回，她没有把生意定位过高，她决定一步步地循序渐进，和同是党员，同是下岗失业职工的丈夫一起，在XX县新安路上开了家夫妻店——格格饼屋，丈夫也从当初她的徒弟成了如今店里的大师，夫妻二人一起创业，一起守业，一起品尝成功的喜悦。

先前的“xx奶粉”事件严重损害了人民群众的生命安全，影响了中国产品的国际声誉，造成了极其恶劣的社会影响。当时夏义娟向同行们提出倡议：一定要认真吸取“xx奶粉”事件的'沉痛教训，规范原材料进货渠道，诚信生产，依法生产，绝不以损害人民群众生命安全来换取企业的发展。正是夏义娟的这种对人民群众生命安全负责的态度，使得“格格饼屋”在全县糕点加工单位卫生许可培训期间，曾多次被卫生监督所安排为全县示范观摩点。

如今的“格格饼屋”在夏义娟夫妻的诚信经营下依然红红火火，是顾客心目中放心、称心的商家。正如夏义娟所说：“人生不可能都是一帆风顺，总有坎坎坷坷，只有不断地学习，才有更美好的明天……”，在“共产党员”光荣称号的促动下，在自强不息的奋斗拼搏下，她的明天一定会更美好。

现年28岁的他的经历比同龄人可能要曲折很多。1997年从XX市农机学校毕业后，他只身前往经济发达的深圳打工，但因为没有技术，在深圳待了一年多的他就回到了家乡。当时甲路通用机械厂的招聘吸引了他，这同他在学校学习的专业正好对口。洪斌顺利的成为了一名工厂员工，在甲通厂的两年时间里，他勤学好问，兢兢业业。但时间久了，他渐渐不满足于按部就班的工作现状了，喜欢挑战自己的他再次产生了“南漂”的念头。20xx年，洪斌又一次出发了。这次他来到了以电子工业发达而著称的广东省XX市。快节奏的生产工作让刚来到这里的洪斌很难适应，为了跟进流水线的速度，他经常利用下班时间苦练技术，虚心请教，很快便掌握了工作的技巧。一次偶然的机会，洪斌接触到了电脑绘图，看到各式各样的模具经过电脑的绘制由机器生产制造出来的时候，洪斌意识到了掌握一门专业技术的重要性，毕竟流水线工人靠的是年轻的资本，而一门娴熟的专业技术却是受用终身的。为此，他又将研究的重点放到了电子绘图上，在做好工作之余潜心研究绘图技术，慢慢地他也能够利用电脑设计模具了，得到了同事们的认可。

在东莞工作的四年时间里，洪斌不仅学到了电脑绘图的专业技术，而且积攒了一笔积蓄，勇于开拓创新的洪斌又将目光投向了自主创业上。20xx年，洪斌毅然放弃了在东莞的优厚工作，回到家乡创办了“旭晨模具加工厂”，专门为企业提供模具配件。创业初期是艰苦的，所有的一切仅仅是从“一间房子、一个人、一台机器、一张床”似的小作坊办起的。为了找销路，洪斌几乎跑遍了XX市及周边县市的大小企业，经常是风餐露宿，小加工厂也常常因为销路不好而陷入资金周转不灵的境地。但洪斌始终不言放弃，还是一个企业一个企业的跑，不知道吃了多少次“闭门羹”，受了多少委屈。功夫不负有心人，加工厂的销路逐渐打开了。如今，洪斌的小作坊已经发展成为一个拥有固定资产二十余万元、十余名在岗工人的小型加工厂了，成功跻身成为中鼎、瑞普等规模企业的模具供应商，今年的年产值更是有望突破40万元大关。

了解洪斌的经历后不难发现，他始终在坚持学习，他一直相信“活到老，学到老”，他这种善于学习、勇于创新的精神正是他取得成功的关键。在商场上取得一番成就的洪斌更是在思想上要求进步，在党组织的培养和关怀下，洪斌积极向党组织靠拢，并向党组织郑重递交了入党申请书。经过一年多的考察，洪斌在各方面的表现都十分优秀。目前已被吸收为中共预备党员。

现任永福镇新华村村主任，团镇委副书记。

1997年高中毕业后，跟随务工大军南下淘金，在广东东莞玩具厂等地务工。三年艰辛劳作，刨开来往交通费用所剩无几，加上始终的漂泊感促使他回乡创业的愿望越来越强烈，在组织部门开展“回引工程”后，在20xx年，他结束了“打工仔”生活，开始了艰苦的创业生涯。

罗松同志身上有一股子拼劲、韧劲和闯劲。在外务工多年，让他开阔了眼界，并对农村这个个大环境有了深刻的认识，也让他发现了商机。20xx年他经过慎重考虑，决定放弃继续在外务工的漂泊，决定自主创业。创业是艰难的，第一个项目是投资5万元开办塑料颗粒加工，当年见效益，虽然解决的生活塑料环保垃圾问题，但空气污染始终是个大问题，制约了进一步发展。这段时间，工作的繁重和为节约成本，长期与废旧打交道带来身体的不适，让他认识到，必须要“绿色崛起”。

两年后，他毅然停掉了在大家看来红红火火的加工厂，瞄准满山遍野的青青翠竹。“怎么能守着青山受穷呢？”但开办纸厂，也面临一个污水排放和原始手工低下的问题，经过半年的外出考察和学习，结合自己在永丰公司当造纸工人所学的技术，终于采用“三池循环”法解决了污水排放问题，该法每年可降低成本达到20%以上。并投资3。8万元引进机械制造，提升了生产效率，提高了产品质量。而在这个探索的过程中，他是饱尝艰辛，也遇到过资金短缺，货源和销路不畅的困楚。但他凭借肯吃苦的精神和坚忍不拔的毅力，在政府的帮助下，都挺过来了。目前，其资产已经上百万，在他这个典型示范作用下，当时全镇只有零星的几家手工作坊也迅速实施“三池循环”法，并一举解决了多年官民相争的环保难题，由此带动群众新一轮的投资热情。

吃水不忘挖井人。罗松同志深深地知道，在他的成长过程中，地方政府，农业、林业等部门和团组织都给予过大力的支持和帮助。对此，他铭记于心。面对前来学习的村民，他义务传授，并举办专题技术讲座和编发小册子等方式，教授和鼓励大家加快技术改造，搞好环保，增产增收，实现“绿色崛起”。在其影响下，以前一些懒散或误入的群众也不再“坐等要”了，积极栽植荒山，靠自己勤劳双手走向致富路。“没有小罗，我估计还在盼着上帝给自己来世的幸福。”村民沈某言语中充满了感激。

在20xx年，罗松和许多当地群众一样，投资了30多万元，一举换掉了多年的排列房，住上了宽敞明亮的新楼房，家里现代电器家具一应俱全。目前，他已经拥有一家机械造纸厂，年纯收入达到10万余元，并带动本村10个家庭，辐射全镇40多户200余群众走上致富之路，近年带动群众累计增收千万元。其生产的小火纸覆盖省内半壁江上山，销售到全国各地。成为我镇一名优秀的年轻致富能手，在20xx年村级换届选举中，高票当选新华村村主任。

“本届村委，我愿意带领大家扩大加工规模，成立造纸专合组织，组团闯市场，增强与市场对接话语权，开拓新产品，提升附加值。在合适机会，咱农民也成立经济实体，开办公司，实现从单一的加工、销售到公司加农户，产、供、销一体的生产经营方式的转变。力争在任期内人均增收实现再翻一番。”面对群众的推举，罗松同志信心满怀。

“目前，最大的问题就是资金、适宜的项目和人才引进问题。”面对笔者的怀疑，“但问题总是在发展中解决的，相信有好政策，只要勤劳肯干，办法总比困难多！”罗松目光坚毅。

回乡创业的典型材料 篇2

大学生村官创业卖土鸡蛋火了。

会上吐真言，遭遇“围追堵”。

“土鸡蛋不是一年四季都有吗？他怎么说秋天应季？我家门口那超市，土鸡蛋的价格眼看涨得就要吃不起了。”21日上午李涛登台演讲时，一直安静地在会场协助比赛的工作人员，听到发言，开始窃窃私语，互咬耳朵。

“我来讲一下养殖时间表，春季培育鸡苗，夏季茁壮成长，秋季大量产蛋，冬季卖成鸡，因为河南没有活鸡市场，一般是卖到南方市场，种鸡吃了雪水下蛋率会下降40%。从这个时间上来看，土鸡蛋真的不是全年都有，随时随地都能买。”李涛下台后，给粉丝现场答疑解惑。

细打量，一身深色西装，眼睛不用看发言稿，腰板挺得笔直的李涛若与人相逢在十字街头，没准会被大胆的城市姑娘归类为“高富帅”，而与他擦肩而过的路人，十之八九会将他当成公司小高层。

这人，真的是来借东风、筹资金的中小企业主，只不过，相对于那些从基层做起、白手起家的企业家，他还有个身份，就是大学生村官。有创业者的激情，又有大学生的质朴，才使得他显得“与众不同”。

是两腿子泥的村官，也是大学生心中的“创业盟主”。

闭眼难见三春景，出水才看两腿泥。你能想象，上段提到的西装哥，还能穿着白大褂，在三伏天潜入瓦房盖上石棉瓦组建的鸡舍吗？他能在母鸡护崽、公鸡啄人、绒毛乱飞的空气里，调试设备、分配饲料。

李涛，是河南省20xx年选任的大学生村官，现任济源市轵城镇良安新村党支部书记，济源市大学生村官创业联盟总经理，市青联副主席，下乡时间已整10年。

“20xx年冬，我选定了散养土杂鸡的创业项目，踏上了创业之路。”李涛说，在科学饲养，走高品质特色化发展路线的作用下，公鸡和母鸡用壮实的身材和饱满的鸡蛋，来回报他。“鸡场收益很好。一个基地每年土鸡和鸡蛋产值共计75.6万元，纯利润达15万。‘豫源咕咕哒土鸡蛋’这个品牌已在国家商标部门注册，还是河南省的农业优秀品牌，全省固定的销售网点已有大中小超市387家。

“济源市大学生村官创业联盟”，20xx年8月15日筹建，它联合全市村官及农村创业项目产品，利用网络营销为平台，为全市大学生村官提供创业产品展示、创业策划、网络宣传及销售，并提供技能培训和专业知识讲座，在挖掘、整理、包装之后，面向全国推介。联盟以集团公司化运营模式运营，已辐射带动了16个镇办900余名农民朋友走上了创业致富之路。

借东风，农业电商还想“创奇迹”。

“20xx年至今为农户销售土鸡蛋50余万斤，价值400万元；土蜂蜜3000多斤，价值70万元；高档优质干果4000斤，价值120万元，为农户带来了明显的经济增收。”闲言碎语不多讲，李涛用“经济效益”借东风。

下一步，他想将创业联盟打造成全省乃至全国最大的农副产品深加工产业，将济源市电子商务创业园发展成为全省乃至全国大学生村官和有志青年实现梦想的广阔舞台。“通过大学生村官创业联盟的努力，利用农业电商的先进理念和手段，带动农民致富，带动农村发展，推动农业腾飞。”

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社保局人社政策主题宣传活动总结

社保局人社政策主题宣传活动总结

引导语：通过活动总结，人们可以将我们零散而又肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论。以便我们从中改正缺点，吸取经验教训，使今后的再开展相类似的活动时能够少走弯路，多出成果。下面便是的我为大家找到的社保局人社政策主题宣传活动总结。希望对大家有所帮助!

第一篇：社保局人社政策主题宣传年活动总结

为切实做好20xx年全省人社宣传工作，推动人力资源和社会保障政策全面深入地贯彻落实并更好地服务民生，xx省人社厅将在全省人社系统广泛开展“人社政策进万家，惠泽燕赵你我他”政策宣传年活动。

该省针对人民群众接受习惯和方式的新变化，结合政务公开，坚持“三贴近”，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，增强宣传实效，主要采取以下十种形式：

召开新闻发布会。

按照省委宣传部新闻发布会的要求和安排，省厅每季度召开一次人社重点工作新闻发布会，每年以省政府办公厅名义召开两次。在此基础上，结合重点工作和最新政策出台，及时召开专题新闻发布会，对人社领域重大政策和改革举措情况向全社会进行新闻发布和政策解读。

印制宣传品。

在编好用好人力资源社会保障政策法规汇编的基础上，根据各项业务体系划分，针对不同服务对象的特点，编发近年来出台的人力资源和社会保障政策系列汇编。设计印制言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的口袋书、宣传画和宣传折页等系列宣传品，免费向人民群众发放，并在经办服务机构、社区等公共场所张贴、悬挂。

制作电视公益宣传片。

结合创业就业、整合城乡居民医疗保险、建筑业按项目参加工伤保险(“同舟计划”)、社会保障卡、“全民参保登记计划”等与人民群众密切相关的.政策问题，开发制作人社政策系列电视公益宣传短片，通过电视、网络、手机等传播平台进行宣传播放。

开设专栏专题。

在省政府门户网站、xx人社网、厅OA系统和微信公众服务平台(xx人社)、《xx人力资源和社会保障杂志》等系统宣传平台开设“政策解读”专题，并积极与平面和网络媒体沟通联系，通过开设各类政策专栏、政策连载等形式，及时向全社会进行宣传。

开展系列访谈。

针对社会各界普遍关注的大学生就业、新常态下结构性就业难、养老保险待遇调整、城乡居民医疗保险制度整合、建筑业按项目参加工伤保险(“同舟计划”)、医疗保险异地就医费用结算、公务员考录、农民工工资支付等社会热点问题，组织协调省内外人社工作专家和知名学者开展在线访谈，积极回应社会关切，正确引导社会舆论。

开发系列政策宣传标语口号。

结合各类人社政策，组织开发创作一系列主题鲜明、简明扼要、朗朗上口的政策信息和宣传口号，充分利用人民网、新浪网等网络媒体覆盖广、受众多、传播快的优势，组织力量不间断地推送。同时，通过主动提供人社政策信息掌上服务，进一步拓宽政策宣传渠道。

强化基层服务窗口的宣传功能。

各地经办服务机构将把人社政策宣传融入经办服务中，建立和完善经办服务大厅的政策宣传设施，为办事群众提供全方位的信息服务。结合人社基层宣传平台试点建设，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，指导基层社区(街道)、村委会、劳动保障站(所)等开设人社政策宣传栏(橱窗)。

开展政策咨询活动。

结合就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周、“12333”统一咨询服务日、农民工工资支付主题宣传等活动，使人社政策走进学校、走进街道(社区)、走进企业，开展有针对性的政策咨询服务。

开展人社政策知识竞答活动。

配合人社部宣传中心安排，结合近年来人社领域改革举措及群众最关注、最直接的问题，积极组织全省人社系统和社会各界开展知识竞答活动。

开展巡回宣讲活动。

紧跟人社领域改革步伐，渐进式延迟退休年龄、整合城乡居民基本医疗保险制度等改革政策出台后，适时组织相关专家学者深入高校、机关、企事业单位开展相关政策宣传活动。

该省将系统门户网站建设作为网络宣传的主阵地，进一步优化栏目设置，加快信息更新，强化互动功能，做到第一时间发布和解读，回应社会关切，正确引导舆论。加强网络舆情监控。将省委网络问政平台、阳光理政作为密切联系群众的有效途径，明确专人负责，健全办理机制，畅通诉求渠道。开发运用人社微信公众平台服务功能、手机APP客户端等新媒体渠道，将其作为人社宣传引导的重要载体，及时向社会推送政策举措、服务经办等各类信息，注重可读性。

第二篇：社保局人社政策主题宣传年活动总结

为推动人力资源和社会保障政策全面落地，更好惠及民生，提升人民群众对人社政策的知晓度，xx省根据全省年度工作会议部署，紧紧围绕“大抓人才、扶持创业、加强保障、深化改革、促进和谐”等中心工作，以人社政策为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，统一部署，上下联动，进一步提高全系统干部职工的政策水平和人民群众对人社政策的知晓度，增强人民群众对民生改善的获得感。

该省将重点分四个专题进行宣传活动：

就业创业专题。

以“奇思妙想xx行”创业宣传为重点推进就业创业政策宣传。做精做强“奇思妙想xx行”品牌，通过在xx经视推出50期左右创业英雄访谈节目(重点宣传农村电商、特色小镇、跨境电商等领域的创业项目)，组织开展农村电商等创业大赛，制作创业主题宣传片，开设“奇思妙想xx行”全民创业宣传专栏。同时，结合省创业担保贷款实施办法出台、就业政策宣传周活动、制作农村电商专刊、下乡开展农村电商创业精准服务等工作举措，普及宣传就业创业政策。

社会保障专题。

以“医保政策”主题宣传为重点推进社会保障政策宣传。在全省集中开展医保宣传月活动为抓手，通过发放医保宣传册、张贴政策海报、汇编医保违规案例、亮点工作宣传报道等举措，普及医保用卡和就医诊疗规范，引导广大参保人员及社会各界关注、了解和掌握医疗保险政策，共同构建“阳光医保”的良好氛围。同时，结合完善职业年金基金管理、养老保险关系转移接续等配套政策出台、社会保险法实施五周年、全民参保登记工作、20xx年度社会保险信息发布、工伤保险集中宣传月活动等年度工作，广泛宣传社会政策。

人才人事专题。

以“技展宏图”高技能人才主题宣传为重点推进人才人事政策宣传。通过高技能人才系列访谈、技能人才政策专题大讨论、“岗位大练兵技能大比武”等活动，宣传本省高技能人才队伍建设的政策措施、高技能人才代表的先进事迹、技能人才的职业精神等，在全社会进一步营造学技能、练技能，走技能成才之路的浓厚氛围。

劳动关系专题。

以宣传《xx省劳动人事争议调解仲裁条例》和“双爱”活动为重点，推进贯彻实施《省委省政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》《xx省劳动人事争议调解仲裁条例》的政策宣传，采取现场咨询活动、小知识连载、知识竞赛等形式，加强对劳动关系政策规定的宣传引导。

在宣传的方式方法上，xx省将结合政务公开，坚持“三贴近”，积极拓展宣传渠道，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，增强宣传实效。在该厅门户网站开设“20xx年政策主题宣传年”专栏，下设“创业就业”“社会保障”“人才人事”“劳动关系”等版块，全面展示近年来出台的国家、本省人力资源与社会保障领域的重大改革政策举措，并进行通俗易懂的解读，为各地相关部门以及人民群众提供一个学习了解的平台。“xx人社”微信公众号同步对相关政策进行推送宣传;同时，根据专题宣传需求，针对不同的受众特点，设计印制言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的宣传画和宣传折页等系列宣传品，免费向人民群众发放，并在人社经办服务机构、劳动保障站(所)、街道(社区)等公共场所张贴、悬挂，努力打通政策宣传“最后一公里”;结合“奇思妙想xx行”创业主题宣传、医保政策宣传月等活动，制作专题宣传片、微电影、公益广告等宣传节目，通过电视、网络、手机等传播平台，向人民群众介绍创业就业、参保领保、劳动关系等方面的政策规定和办理流程等。

第三篇：社保局人社政策主题宣传年活动总结

今年以来，宁夏xx市社保部门以社保政策和业务经办重点工作为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，讲述社保好故事，传播社保好声音，切实提高广大群众对社保政策业务的知晓度。

群众尽享“掌上社保”。

xx市社保部门在官方网站设置“人社政策主题宣传年”活动专栏，开设“政策解读”专题，全面细致讲解社会保险政策，解读政策中百姓关心的难点问题;不断发挥“xx社保”微博的渗透力，与网民实时互动，随时随地解答问题;新辟开通“xx社保”微信公众平台，将官方网站链接、办事指南、最新惠民政策等便民服务信息全部公开，实行社保服务“零距离”;通过“xx社保”短信平台，定时定向发布社保重要信息，如灵活就业人员缴费公告、机关事业单位退休人员社会化发放养老金通知等特定人群消息。

开辟社区宣传栏。

xx市社保部门收集群众关注热点，编印社保政策业务宣传册，设计制作言简意赅、形式活泼、通俗易懂的宣传折页，在经办大厅放置;利用市民大厅的信息化设备，导入数字化宣传介质，直观清晰地展示经办流程和政策法规;组织政策强、业务精的工作人员深入社区，开辟社区社保宣传栏，张贴政策宣传页，发布公告公示薄，进村入户讲解社保知识，让群众真正享受到政府的惠民政策。

强化窗口宣传功能。

xx市社保部门拓展服务大厅“四值班”制度，即每日安排一名局领导、一名政策咨询专职人员、一名副科级以上干部、一名引导员值班，认真细致地做好信访咨询、政策宣传工作，形成宣传工作专人专岗工作制度;实行电子叫号系统，对经办业务流程实行标准化叫号;宣传社保业务经办事项，提高业务经办效率;实现双屏办公，每个服务窗口都安装了双屏显示器，业务操作的每一步骤、每一环节都清晰显示在办事群众眼前，宣传社会经办信息系统，主动接受群众监督;启用电子评价器，通过评价器对业务办理的质量、时限和服务态度进行评价，量化社保宣传服务考核指标;设置业务经办填单台，整理标准化业务经办表格，设置样表，让群众填写经办表格有样可依。

建立村级协办员制度。

20xx年，xx市在全区率先建立了城乡居民养老保险村级协办员制度。该制度实施三年以来，聘请的城乡居民养老保险工作兼职协办员在养老保险政策宣传、办理参保登记、保险费用征缴、协助发放养老金、领取养老金人员资格认证等方面起到了坚实的协办作用。通过协办员的基层宣传，加大了保险费征缴工作力度，参保率由2012年90%提高到目前95%，征缴率由75%提高到97%。政府对聘请的协办员明确工作职责，制定考核办法，建立奖励制度，由xx市财政给予每人每月100元的基础服务工作报酬，另外每缴纳一人保险费给予2元的征缴奖励。20xx年至2015年，xx市已累计投入60万元，对67名协办员发放基础养老报酬和征缴奖励，充分调动了协办员工作积极性，有力促进了社保宣传和经办工作。

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招商引资策划方案

招商引资策划方案5篇

策划方案，是策划成果的表现形态，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。下面我给大家带来招商引资策划方案，希望大家喜欢!

招商引资策划方案1

为不断创新招商引资工作思路、改进招商引资方式、落实招商引资工作责任，积极营造“领导干部带头、全员力量参与”的招商引资大格局，不断推动招商引资工作，现结合我区实际，特制定20__年招商引资高潮实施方案。

一、指导思想

以区委六届三次全会精神为指导，结合我区“十三五”规划，抢抓长三角一体化发展政策机遇，深度对接珠三角等发达地区，重点瞄准江、浙、沪经济圈，以引进大项目、实现大投资、做强大企业、培育大产业为目标，确保完成20__年招商引资工作任务。

二、年度工作任务

引进亿元以上项目12个，工业项目不少于6个;新签项目到位资金19.8亿元,同比增长10%。

三、主要推进措施

(一)围绕主导产业，坚持工业实体招商

紧扣“工业强区”战略，围绕主导产业，聚焦完善产业链，聚焦壮大龙头企业，聚焦培育产业基地、突出工业招商，为区域经济增长提供强有力地支撑。

1、拓展园区空间，夯实招商承载平台

针对园区现有可利用的成熟地块少，大强项目承载能力受限的现状，适时启动低碳园三期、循环园铁沿线基础设施路建设和征迁工作，完善园区硬件设施，为招商新项目入驻提供平台保障。低碳园三期重点引进具备高新技术、高产出、低碳环保型的项目;根据丰乐河三期综合治理项目进展，引进信息平台、现代物流等生产性服务项目;循环园主要围绕环境污染小、产品附加值高的项目实施“东扩南进”战略。

2、保障项目用地，深化永佳战略合作

深化同永佳集团的战略合作，充分运用集团在资金、人才、管理等方面的优势，优先保障项目用地，鼓励积极开展对外合作，加快项目选取力度，力争战略合作早出成果。

3、培育本土企业，促进企业转型升级

借鉴神剑集团收购永佳三利新增产能、奔马与立马合作新上电动车变速器总成的成功经验，鼓励企业通过对外合作、增资扩股、科技创新、融资上市等方式，促进企业“二次创业”，实现企业转型升级，拉动工业经济增长。

4、闲置低效处置，利用存量换取增量

按照提质增效、转型升级的要求，联合相关职能部门全力攻坚，大力开展闲置低效土地清理工作。把摸排出的依元服饰、瑞园科技、恒鹰实业、佳美机电等16户企业作为招商资源，鼓励通过嫁接盘活、技改扩建、股权转让、整体转让等方式进行“二次招商”，重点关注飞鸿实业、任翔钢贸。

5、承接产业转移，促进产业行业发展

利用大企业大集团兼并重组不断加快的机遇，加强大企业“敲门招商”力度，促进与国内知名企业、上市公司等大企业大集团合作。重点收集上市公司、知名企业对外扩张及大企业、大集团转移发展的产业现状情况，加强跟踪对接有产业转移、搬迁扩产意向的企业，选取符合产业发展要求有选择地引进产业成熟度高、成长性好的优质项目。

(二)围绕双创基地，坚持服务业招商

依托置业大厦建设双创基地，打造双创示范平台，促进“大众创业、万众创新”，重点发展电子商务、文创产业和总部经济项目。按照“一年建成运营、两年培育扶持、三年见成效”的目标思路，借鉴外地先进理念、开放政策并结合运营意见，制定完善双创扶持政策;依托杭州颐高电子运营公司市场资源和专业招商优势的同时，紧盯天凡星网络、志合实业、恒隆集团、深圳前海等在谈项目，提高项目入驻率和成长性;力争同普天集团、中东集团的实现合作做强双创基金，发挥双创示范基地配套功能和集聚效应。力争完成招商入驻成熟项目10个以上，创业团队10个以上，实现税收100万元以上。

(三)围绕文旅资源，突出特色小镇招商

充分挖掘西溪南镇、潜口镇的自然生态、文化旅游、红色文化、饮食特色、田园风光、名人故居等内涵、资源和优势，在土人学社、美丽之冠、太极养生等项目基础上，结合美丽乡村、特色小镇建设，整合包装一批具有吸引力的招商合作项目，把引进符合小镇业态打造的项目作为招商重点。多形式、多渠道积极宣传我区的特色小镇优势，重点吸引一些关联产业和资本。强化乡镇、相关部门沟通联系，合力推进，着力把特色小镇打造成养生度假、乡野体验、投资创业的最佳目的地。

(四)围绕存量资源，做好房地产类招商

抓住当前房地产市场逐渐回暖的有利契机，发挥黄山市中心城区组团定位和工业集聚的优势，围绕富绕、老皖机、农商行北侧等存量可开发资源，积极开展对外推介，盘活存量土地，提升城市品质和壮大城市规模，缓解财政增长压力。

(五)依托政策优势，做好总部经济招商

积极会同有关部门开展总部经济招商工作，发挥总部经济办公室协调作用，制定总部经济招商方案，举行招商推介会，强化总部经济招商工作，重点加大对商贸、建筑、规划设计等行业的招商力度，力争实现总部经济税收1.1亿元，进一步壮大财税规模。

四、健全保障机制

(一)强化组织领导。

成立“招商引资高潮”工作领导小组，具体人员组成：

组长：王恒来

副组长：程朝胜、胡志成

成员：各乡镇、开发区管委会、区直各部门、区国税局、地税局、供电所、电信局等驻徽有关单位及自来水公司主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在区招商局，许敏亮同志任办公室主任。

(二)继续推行产业招商，提升招商水平。充分发挥职能部门的专业优势，继续推行产业招商。按照工业、文化旅游、现代农业、现代物流、总部经济、商住开发、电子商务等七大板块进行划分，由分管领导、产业牵头部门、职能部门等共同负责产业招商谋划、指导及重点项目的跟踪、洽谈、签约、推进，进一步提升招商引资水平。

(三)夯实招商工作方式，提升招商实效。一是坚持领导招商。继续发挥领导招商优势，对重大项目实施高层招商，实行牵头领导“双月”汇报制度。二是强化信息工作，继续坚持做到手机报每天有动态，每半月招编发一期商快报，让招商热情持续高涨，形成你追我赶的工作局面，为招商工作提供信息支撑。三是积极与市招商小分队沟通联系，加强委托招商，与各类商会、行业协会等各类中介组织机构的联系，建立广泛稳定和长期的合作关系，通过政府奖励充分发挥其在招商引资中的重要作用。四是大力开展对外推介，摸排优势资源，编制一批优质项目，利用徽商大会、皖港合作等平台积极开展对外推介;五是狠抓以商引商。在做好为企服务的同时，组织开展以商引商先进典型评比，利用媒体、光荣榜、明星墙等方式进行大力宣传，充分发挥企业主体作用，力争起到事半功倍的效果。六是以激励促工作。研究制定切实可行、操作性强的《招商引资引荐人奖励办法》，让招商有功人员得实惠，激发招商工作积极性。

(四)严把项目准入关，提升招商质量。为提升招商项目质量，避免出现“边招商边清理，再招商再清理”现象，继续强化项目预审。项目预审各组成单位要切实履行职责，在对项目进行环保、安全、预期效益严格把关的同时，应更加注重考察投资商的“资本、资信、资质、资历”，对项目的投资方式、资金实力、融资渠道以及关联产业和市场情况进行综合评估。

(五)强化项目精准服务，推进招商工作。做到谋划一批、在谈一批、签约一批、推进一批，形成招商项目精准服务的合力，进一步推进招商引资工作。按照在谈项目促签约、签约项目抓开工、在建项目早投产、投产企业出效应的要求，坚持“一个项目，一位领导，一套班子，一个方案，一抓到底”推进机制，对重点在谈项目紧盯不放，对落地项目强力攻坚，对建设项目督促推进，对投产项目加强服务管理。

(六)持续浓厚招商氛围，强化督查考核。继续推行“联动招商+分开考核”模式，注重招商实绩考核。在增强招商工作信心，充分调动干部的积极性，形成全区上下合力招商浓厚氛围的同时，强化对招商工作的督查，确保招商引资工作落到实处。

招商引资策划方案2

为深入贯彻落实全县招商引资“百日大会战”动员大会精神，全力推进开发区建设，迅速提高开发区承载能力和重点项目建设速度、质量、效益，奋力实现“三个再翻番”目标，经主任办公会研究决定，从7月7日起，集中力量开展开发区招商引资“百日大会战”活动，现制定如下实施方案：

一、目标任务

通过开展大会战，实现开发区新入驻项目15个以上，力争引进1-2个超亿元的工业项目;实现新开工项目6个以上，新投产项目10个以上;基本完成ceg二期基础设施建设，大会战期间开发面积500亩。

二、建设要求

1、基础设施建设方面：

ceg二期填方、路网工程：9月完成地块填方工程，10月完成管网与路基工程，确保企业顺利入驻。

商务服务中心建设：抓紧建设一期商务楼群。

配套工程：完成相关地块的水、电、通信等综合管网的布埋、完善绿化亮化设施，满足入园企业的需要。

高起点规划：按照产业集聚要求做好开发区二期的建设规划。

2、招商引资方面：会战期间，确保正式签约工业项目15个以上，建成投产企业10个以上。要加快落实招商引资项目，对已确定合作方的项目，要及时完成合同签订，办完有关手续，力争项目提前开工投产。对尚未确定合作方的项目，要抓紧联系洽谈，确保会战期间签约。重大项目邀请县领导进行实质性谈判。

3、项目建设方面：加快续建、新建项目投资建设进度，确保在三季度前基本完成年度任务，大会战期间新入驻项目要及时完成各项前期工作，力争早日开工。

三、主要措施

成立组织，加强领导。成立招商引资“百日大会战”活动工作领导小组，主任胡广汉同志任组长，副主任王向阳、主任科员胡国富、纪检组长马勇任副组长，各科室负责人为成员。经济发展科、招商中心负责大会战日常工作。

广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，采取横幅、网站、电视台等多种形式宣传发动，使大会战的意义、目的、任务深入人心，形成人人关心工业发展，人人支持工业发展的良好氛围。在高速公路出入口设置广告牌突出宣传__县开发区。

整合资源，强力推进。调动各科室一切积极因素，整合资源，切实提高效能，形成合力，统筹推进，狠抓落实。一是有针对性地赴温州、杭州等江浙重点地区，认真筹划1-2次招商推介会，力争引进和落实一批产值上规模、技术上档次、税收上台阶的重点项目，确保在大会战期间取得更好成效。二是积极申请银行贷款，运用多种方式筹集建设资金，加快开发区基础设施建设。三是加强入园项目管理，提高投资强度和亩均税收，集约使用土地。四是加强工业企业经济运行监测，建立完善的运行监控系统。五是扎实抓好信访维稳、安全生产工作，大会战期间征地扫尾工作要强力配合开发区基础设施和重点项目建设，坚决依法打击各种破坏项目建设的违法犯罪活动，依法维护投资商的权益。六是各科室要对照全年工作计划，创造性地开展工作，确保完成全年招商引资任务。

严明责任，严格奖惩。建立大会战工作汇报会制度，及时听取招商、项目建设方面的专题汇报，分析项目进展、招商情况，及时研究和协调解决项目实施、招商过程中遇到的困难和问题，扎实推进大会战活动。按照县里考核办法，将大会战活动成效纳入年度考核，对成绩突出的科室和个人予以表彰奖励。抓住活动中不落实及落实不力的人和事，强化督促检查和跟踪问效，发现问题立即整改到位。

招商引资策划方案3

一、考核内容

1、考核对象

(1)重点对象。15个乡镇、3个街道、bb__经济开发区、__工业集中区和14个市直部门(同__年)组成20个作战单位，下达工作指标见(__年__市招商引资暨工业固投指标分解表)。

(2)其他对象。其他市直部门及垂直管理部门不下达具体考核指标，以招商引资500万元为奖励起始指标。

2、考核范围

(1)落户__经济开发区的固定资产(土地、厂房、设备等，下同)投资额达到1000万元以上(含1000万元)，且投资强度不低于__万元的项目。

(2)落户__工业集中区的固定资产投资额达到1000万元以上(含1000万元)，且投资强度不低于1500万元的项目。

(3)进入两区孵化器的固定资产投资额达到200万元以上(含200万元)的项目。

(4)落户各乡镇固定资产投资500万元以上的资产盘活及新建工业项目。

(5)落户各乡镇固定资产投资1000万元以上的农业产业化龙头项目及旅游开发类项目。

(6)续建项目固投5000万元以下的跨1个年度考核;5000万元至1亿元的跨2个年度考核;1亿元以上的跨3个年度考核。

(7)当年固定资产投资超1000万元的其它项目(不包括房地产开发项目)。

(8)已交土地款，尚未摘牌，未开工的项目不考核。

3、计分标准

重点对象计分标准：

(1)基础分：完成市里下达指标数的得基础分100分;完成指标数在60%-100%的按百分比得基础分;完成指标数低于60%的不得基础分。

(2)成果分：符合考核范围要求的项目，固定资产每到位100万元得1分，上不封顶。

(3)各项加分：

①新建大项目加分：新建1个固投3000-5000(含3000)万元的项目，另加25分;新建1个当年固投到位5000万-1亿(含5000万元)的项目，另加50分;新建1个当年固投到位1亿元以上的项目，另加100分。每到位1000万元另加50分，以此类推，上不封顶;

②续建大项目加分：续建项目当年固定资产投资到位3000万元以上的项目，另加20分，在此基础上，每增加1000万元另加10分，以此类推，上不封顶;

③外资项目加分：外资项目固定资产到位资金经换算后按同比增加20%计;

④规模以上工业加分：新增1户规模以上工业企业(以统计局认定为准)加5分，上不封顶。

其它对象计分标准：

完成招商引资500万元奖励起始指标的基础分为10分，其余各项计分标准比照重点对象计分标准计算。

二、考核方式

考核工作采取现场实际踏查与查验相关证明材料相结合的方式进行，主要看新增固定资产投资完成情况。各相关部门要对所考核项目出具以下相关证明材料：

(1)土地出让缴款凭证(租赁协议)。

(2)基本建设完税凭证。

(3)设备购置发票、生产性车辆购置发票及行车证。

(4)考核组要求提供的其它证明材料。

(5)联合引进项目双方单位出具的分成比例协议书。

没有上述凭证的固定资产投资，以考核组现场认定或经有资质的中介部门评估为准。

三、结果运用

1、__年市财政列支250万元作为招商引资和大项目奖金，按分计奖，分值为：总奖金×全市平均完成率÷全市总得分。如果奖金节余，滚入下年。

2、设立特大项目奖，当年完成固定资产投资1亿元(含1亿元)至2亿元的项目，每一个项目另奖2.5万元，当年完成固定资产投资2亿元(含2亿元)以上的项目，每一个项目另奖5万元。

3、重点考核对象实行一票否决制，被一票否决的单位，其它各项目工作不得分，不排序，不能评为各类先进，并给予通报批评。

招商引资策划方案4

按照县委、县政府201X年招商引资会议的要求以及县委招商引资百日会战工作方案的指示精神，我局广泛动员，全员参与，积极投入到招商引资工作中来，确保招商引资工作扎实开展。

一、招商工作目标

水务局20__年招商引资工作目标为1600万元。其中水务局800万元，上游水库400万元，跃进水库400万元。

二、工作措施

1、系统动员，全员招商。招商引资工作既是单位的主要工作，领导班子的首要工作任务，也是我们全体职工干部的工作职责。因此，我们各个基层单位都要动员广大党员、全体职工干部响应县委、县政府的号召，增强招商引资的工作意识，付诸招商引资的行动，在全局范围内掀起招商引资工作的热潮。

2、广泛联系，宣传招商。落实招商引资工作任务，就是要求我们每名党员、职工干部都要积极的行动起来，真正把亲友、朋友、战友、老乡等人际关系充分利用，查找和筛选有价值的招商引资信息，同时，积极对外阜关系宣传我县的招商引资政策和奖励措施，用政策的鼓励和亲情关系的纽带把招商引资工作联系起来，为深入招商引资工作奠定一个良好的基础。

3、举荐客户，落实招商。我们每个单位或者一个自然人，都有一个或多个联系的群体，我们要主动的和这些群体取得联系，探寻招商的方法以及招商的目标，各个单位要及时的收集这些招商信息，与局领导小组通报研究，做好招商引资的基础工作。基本的要求就是，我们每个单位在研究了本单位的招商引资信息之后，最少向局里上报一条有价值的招商引资信息。

4、专题研究，实地招商。在获得招商信息后，我们认真专题研究，并通过相关程序上报审批，待确定招商目标后，局里将组成招商工作组，奔赴目标地实施招商。

三、加强领导

招商引资工作是一项十分重要的工作，各个单位都要高度重视起来，局成立招商引资工作领导小组，组长、副组长分别由局党委书记、副书记担任，其他领导为成员，办公室设在党政办。各个基层单位也要成立领导组织，确定具体的工作人员，专门开展这项工作。局党委将通过汇报，检查的方式对这项工作进行督导，确保招商引资工作取得实效。

招商引资策划方案5

为落实全市招商引资工作部署安排，保质保量完成市委、市政府下达的招商引资目标任务，扎实推进全市招商引资“争高工程”稳步实施，特制订当阳市质量技术监督局招商引资工作实施方案。

一、指导思想

紧密围绕“工业强市”战略，大力推进招商引资“争高工程”实施，结合全市工业发展战略规划和产业集群打造，主动开展招商引资工作，积极创新招商引资方式，不断拓展招商引资领域，立足质量技术监督工作实际，充分发挥技术支撑作用，不断提高优质服务水平，力争实现推进招商引资工作和服务招商引资项目“双提高”，为促进全市经济社会跨越式发展贡献力量。

二、主要目标

根据市委、市政府下达和明确的招商引资目标任务，今年我局至少引进投资5000万元以上的项目1个，同时积极主动为我市招商引资项目、新上项目提供优质、便捷、高效服务。

三、组织领导

为大力推进招商引资“争高工程”全面实施，决定成立当阳市质量技术监督局招商引资工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，办公地点设在局办公室。

四、主要措施

(一)明确招商引资重点。结合当阳的区位交通、文化底蕴、能源资源和产业发展等优势，充分提炼和凝聚当阳特色，积极打造当阳品牌，切实围绕化工、建材、食品、轻纺等支柱产业和重点集群开展招商，积极主动向外界推介当阳，大力吸引各界人士来当阳兴业投资。

(二)大力搭建招商平台。巧借行业协会、商会等平台大力开展招商引资工作。充分与市内、外的行业协会、商会等进行联络沟通，掌握产业发展趋势、企业投资需求，与我市产业园区规划和招商项目重点进行高效、快捷衔接。搭建广泛掌握投资者信息并与之互动的平台，利用他们掌握的客商资源及投资需求，与我市企业积极有效对接。

(三)不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小组作用，主要领导亲自带队，招商人员要带项目、结伙伴、引资金。招商引资人员要采用“定、排、联、引”的办法走出去招商，全局要提供洽谈项目所需的资源、市场、环境等保障，切实为引进资金和落地项目提供全程服务。此外，还要充分发挥现代网络优势，加强与新兴媒体协作，扩大影响，推介项目，强化招商效果。

(四)发挥部门服务优势。结合我市行业特点和产业特色，积极履行质量技术监督部门职责，大力推行首问负责制、社会服务制和办结制等服务企业发展工作制度，主动提供招商项目服务，实现在招商中服务、在服务中招商。切实提供项目落地平台，认真落实和兑现全市关于服务招商引资项目的各项优惠政策，着力提高服务质量，不断精简办事程序，努力建立和完善我局招商引资服务支撑体系。

五、奖励办法

为切实充分营造“广泛招商、齐力招商”的浓厚氛围，大力调动全局干部职工和社会各界人士的招商引资积极性，制定当阳市质量技术监督局招商引资奖励办法如下：

(一)奖励对象。全局干部职工及社会各界人士。

(二)奖励办法。对我局招商引资工作作出重大贡献的给予相应奖励。凡是引进投资超过5000万元并成功落户(同市政府正式签约)的招商项目，除兑现市政府奖励的招商引资奖金外，我局另外单独拿出一定比例的资金给予同步奖励。对于在招商引资过程中作出特别贡献的单位干部职工，我局还将在评先表优、提拔重用等方面给予优先考虑或积极推荐。

(三)特别说明。局外人士或单位对我局招商引资工作作出贡献的，奖励标准及实施程序参照此办法执行。

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