成都公立学校老师绩效-成都公立小学教师收入

2022年武侯区在编小学教师年收入多少

2022年武侯区在编小学教师年收入多少

2022年武侯区在编小学教师年收入根据武侯区教育局的规定，根据武侯区教育局《关于全面推进教师待遇改革的实施意见》（武教发〔2019〕18号），2020年武侯区在编小学教师按一级学校标准收入为：

一、基本工资：

1.教师：月基本工资为5600元，绩效工资为1000元，其中，普通话等级考试一级以上考试合格者可享受200元绩效工资津贴；

2.校长：月基本工资为6000元，绩效工资为1000元，其中，普通话等级考试一级以上考试合格者可享受200元绩效工资津贴；

二、绩效收入：

1.教师：月绩效收入为200元；

2.校长：月绩效收入为500元。

根据以上规定，2022年武侯区在编小学教师年收入为：

教师：71200元；

校长：82400元。

成都各个中学教师待遇排名怎样，各个区及郊县具体绩效大概多少？

五城区差异不大，这个不太了解。郊县差距就很大了，双流绩效4w（听说还要涨，汗。），温江等其余二圈层3w上下。三圈层新津2w多点，其余的1w多。今年双流已经考完了，也不容易进（你懂的），温江要在职的中级以上教师才可报名，也没有物理（连续三年不要物理了）。我建议你去新都，龙泉较好，待遇不错，也比较公正，郫县工资不太高，可以参考。城区压力大，也不太容易进，可以试试。如果你选三圈层的话，新津还将就对付，金堂也不错，就是污染有点大。希望对你有帮助，我去年通过了公招，也是初中物理，祝你好运。

成都公立高中老师月薪能到1万吗

成都高中老月薪能达到1万元。因为作为一个公立教师在成都这样的新一线城市，公立教师的待遇是非常好的，而且还有绩效和13薪。所以月薪能够达到1万元。

成都的小学教师一般是什么待遇？

老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。

在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。

小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。

成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。

此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。

一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。

在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。

从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。

成都老师的平均工资：

从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。

你好，请问成都新都小学教师工资年收入是多少？年底绩效高吗？

你好，感谢邀请。成都新都小学教师工资是按照教师的职称进行收入的，一般高级职称和中级职称的差距在800元左右，年底的绩效一般发第13个月工资是全额的，在12,000元左右，如果省文明单位那么还会发精神文明奖，大约在15,000元左右。