成都社保代办机构靠谱吗 成都正规的社保代缴公司排名

成都代缴社保靠谱吗？怎么是收费的？

那么多人选择代缴，肯定是靠谱的。

那2021年成都社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：成都社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

成都社保的费用：

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。按照成都最低缴纳基数3322元来计算的话。

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0.8%,费用是25.89元

工伤保险比例是:0.2%,费用是5.18元

生育保险比例是:0.8%,费用是25.89元

医疗保险比例是:6.7%,费用是216.81元

养老保险比例是:16.0%,费用是431.52元

失业保险比例是:0.6%,费用是19.42元

公积金比例是:6.0%,费用是107元

企业缴纳：831.71

个人需要缴纳发费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0.0%,费用是0元

工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

生育保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2.0%,费用是64.72元

养老保险比例是:8.0%,费用是215.76元

失业保险比例是:0.4%,费用是12.94元

公积金比例是:6.0%,费用是107元

个人缴纳：400.42

社保的费用：企业=831.71元+400.42元=1232.13元

社保代缴的服务费用：

成都不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/人/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

以上就是2021年成都社保代缴多少钱的相关回答。社保缴纳基数是国家统一规定的，靠谱的代缴机构收费公开透明，仅收代缴服务费和过程中产生的其他合理费用。所以大家在选择的时候一定要了解清楚还有没有其他费用。

自我介绍一下：

壹人事支持北上广深、深圳等全国22+个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，费用透明，服务费低至20元/人/月，流程简单清晰，100%在线操作，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

成都社保代缴机构哪个靠谱

成都社保代缴机构都是很靠谱的。现在很多的失业人员或者就业没有保险的人员都会选择带交保险的机构，现在带交保险相对来说已经比较成熟了，在程度代缴保险机构也是都很靠谱的，所以大家可以放心的选择，保险是很重要的事情，尤其是生育险，对于需要生育的女性来说是很有用的。

1）成都社保代缴机构靠谱

成都可靠社保机构推荐成都社保每月多少钱，我们通常把社会保障称为五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是职工所在企业和个人共同缴纳的保费。很多中小微企业的创业者都说，在起步阶段，再企业的资金总是有限的，聘请全职员工的成本太高，人事部门往往身兼多职，时间紧，却要在琐碎的事情上浪费精力，比如注册公司、社保缴纳、纳税申报等等。这些事情过程复杂，规则琐碎，耗费时间和精力。

2）了解社保代缴机构

随着《社会保险法》的实施，社会保障发挥着越来越重要的作用，社会保障已经成为社会保障体系的重要组成部分。中国经济发展不平衡，流动人口基数大。成千上万的人选择离开家去不同的地方努力工作。作为“外地人”，没有本地户籍的人很难享受到和本地人一样的待遇。在不同的地方，社会保障已经成为衡量个人能否享受基本保障的标准。没有社会保障，生活就像走钢丝。

综上所述，个人社保缴费(代理)需求者分类个人缴费需求者可以分为两种类型，一种是长期社保代理需求，另一种是短期；需要长期社会保障的主要有这些人：自主创业、灵活就业、个体小家庭。

成都市代缴社保哪家最可靠

选择大品牌公司

因为我们可能对社保代缴行业也并不是很了解，那么还是可以通过网络查询一下哪些平台的服务能力不错，尽量选择大品牌公司合作，对方的业务能力不错，也赢得了广大消费者的认可。成都比较好的个人社保代缴公司能够为我们提供多方面的服务，而且对方也拥有国家认证资质，营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证一应俱全，才能保证是正规的代缴公司。

选择高性价比公司

每个公司的社保代缴服务费用也确实会有一定的差异性，如果我们想要保证代缴社保有保障，费用合理，也需要提前了解好各个公司的收费标准。现在成都当地多数代缴社保公司每个月的代缴服务费用一般都需要一二百元，费用确实不是很低，我们也要确定好哪个公司是有保障的。

成都比较好的个人社保代缴公司还是推荐大家选择易社保APP，大型平台代缴社保有保障，而且每个月代缴社保服务费用也只需要39.9元，没有任何的附加费用，随时都可以办理社保手续。由专业平台代缴社保，也可以避免手续办理出现问题。

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社保代理公司可靠吗？

　可靠的，但是要选择靠谱的机构，现在选择社保代理机构进行合作是大部分中小企业的常态，现在相关的代理机构发展的也比较完善了。但是如何对市场上众多的代理机构进行筛选是一门大学问。

1、 注意机构的经营资质

首先，我们需要注意该机构是否符合我们平常所说的“三证合一”。也就是人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》、《劳动派遣经营许可证》和《企业法人营业执照》，只有具备这三张经营许可证才是国家、政府认可的具有经营资质的代理机构。

如果我们企业选择了一家没有经营资质的机构来进行合作的话，一方面是会导致员工社保待遇可能会受到影响，而且还可能涉嫌违法。

2、 公司口碑

就像我们在购物时要看买家评价一样，在选择社保代理机构时也需要根据该公司的评价与口碑再决定是否需要合作。现在的第三方代理机构可谓良莠不齐，鱼龙混杂。我们企业不能光看广告，毕竟要代理办理社保以及公积金的重要性、复杂性和风险性都在那摆着的，找错了，将会给企业带来非常多的麻烦。

3、 专业度与经验

为了保证所选择机构的业务能力，最好是选择一家成立时间较长，经验较为丰富的机构进行合作，这样能够应对各种可能会出现的情况。