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直播公司交不交社保？3分钟看懂权益保障与避坑指南

🌟做直播有五险一金吗？先看你是哪种"打工人"

你可能要问了："我在直播间唱歌跳舞带货，算不算正式员工啊？"这事儿还真得分情况——关键看你和公司签的是劳动合同还是合作协议！

举个栗子🌰：小美和某MCN机构签了劳动合同，每天固定直播6小时，公司给发底薪+提成。这种就是标准劳动关系，公司必须给她交社保。反过来，自由主播小王在抖音自己开播，只和平台签了分成协议，那社保就得自己想办法。

身份类型	合同性质	社保责任方
签约主播	劳动合同	公司全交
平台合作主播	合作协议	自己解决
经纪公司主播	劳务合同	可能部分交

💼"我被坑了！"3步判断公司该不该给你交社保

核心问题：怎么知道公司有没有义务给我交？记住这个口诀：

1️⃣ 看管理方式：每天要打卡吗？直播时长被强制要求吗？
2️⃣ 看收入构成：有没有固定底薪？还是纯靠打赏分成？
3️⃣ 看工作设备：用公司的直播间还是自家卧室？

举个真实案例📝：杭州某主播起诉公司补缴社保，法院发现她每天要参加公司晨会、使用公司设备，最终判定存在劳动关系，公司补缴2年社保。

🚨公司死活不交社保怎么办？5条自救指南

别慌！教你几招实用操作：

✅ 收集证据三件套：工资条、考勤记录、工作群聊天截图
✅ 先礼后兵：带着《劳动合同法》第72条找HR协商
✅ 终极武器：打12333向劳动监察大队举报
✅ 灵活就业备案：没签合同的主播，可以自己交养老+医保
✅ 商业保险兜底：先买份意外险，时薪5000的大主播都这么干

去年有组数据挺有意思：灵活就业主播里，60%选择只交医保，35%完全不交，只有5%会交全险。