做seo的待遇究竟怎样？看完这篇不再纠结！

说到SEO的待遇，我可是有一肚子的话要说。今天就来跟大伙儿好好唠唠我这些年搞SEO的薪资变化，也算给想入行或者刚入行的小伙伴们一个参考。

刚入行那会儿，真是啥也不懂

刚毕业那会儿，我啥也不懂就一头扎进SEO这个圈子。当时就觉得，这玩意儿挺神秘的，能让网站排在前面，多厉害！于是乎，我就找一家小公司，从SEO专员开始干起。

你猜怎么着？第一个月工资到手，我那个心凉的，才3000块！这跟我在招聘网站上看到的“月薪过万”差十万八千里！当时我就懵，心想这SEO的待遇也太坑爹！

不过那时候我也没啥经验，就想着先干着呗，边干边学。每天就是发发外链，更新更新文章，做做关键词分析啥的。挺枯燥的，但也能学到一些东西。

慢慢摸索，总算有点起色

在小公司混半年，我感觉自己也算入门，就跳槽到一家稍微大一点的公司。这回工资涨点，到5000块。虽然还是不高，但起码比之前强多。

在这家公司，我开始接触到更多的SEO项目，也开始独立负责一些网站的优化工作。我开始研究各种SEO技巧，比如怎么做关键词布局，怎么优化网站结构，怎么分析竞争对手等等。我还自己买一些SEO的书来看，也参加一些线上的培训课程。

经过一段时间的努力，我负责的网站排名开始慢慢提升，流量也开始增长。老板看我干得不错，就给我涨点工资，到7000块。虽然涨幅不大，但对我来说也是一种鼓励。

跳槽涨薪，技术是硬道理

在第二家公司干两年，我觉得自己又遇到瓶颈。虽然能独立负责项目，但感觉技术上还是不够深入。于是我又开始琢磨着跳槽。

这回我面试几家大公司，也拿到几个offer。我选择一家行业内比较知名的公司，工资也直接翻一倍，达到15000块！

拿到这个offer的时候，我还是挺激动的。毕竟这可是我之前想都不敢想的数字！这也让我更加坚信，在SEO这个行业，技术才是硬道理。只要你技术过硬，就不怕找不到好工作，拿不到高薪。

持续学习，不断提升

进入大公司后，我发现自己需要学习的东西还有很多。这里有更复杂的项目，更激烈的竞争，也有更厉害的同事。我开始接触到更多的数据分析工具，学习更高级的SEO策略，也开始尝试一些新的优化方法。

我现在还在不断地学习和提升自己，工资也随着我的技术水平和经验的增长而不断上涨。虽然不能说年薪几十万那么夸张，但也算是达到一个比较满意的水平。

总结一下

• 新手期：刚入行的时候，工资确实不高，可能也就3000-5000块。但只要你肯学肯干，还是能慢慢涨起来的。
• 成长期：有一定经验后，工资会有所提升，一般能达到5000-10000块。这时候，你要不断学习，提升自己的技术水平。
• 成熟期：当你成为一个经验丰富的SEOer，工资就能达到一个比较高的水平，甚至月薪过万。但前提是，你要有真本事，能给公司带来实际的效益。

SEO的待遇还是跟你的技术水平和经验挂钩的。想拿高薪，就得不断学习，不断提升自己。天上不会掉馅饼，只有付出努力，才能收获回报。希望我的经历能给你们一些启发，也祝愿大家在SEO的道路上越走越远！